Izvješće o radu Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova za 2020. godinu, str. 45-46, dostupno na: https://prs.hr/application/images/uploads/IZVJESCE_O_RADU_2020_Pravobranit.pdf “PRIMJER 7: U predmetu PRS-01-06/20-15, Pravobraniteljici se obratila korisnica prava na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s težim smetnjama pritužbom na nezakoniti izvanredni otkaz ugovora o radu. U obrazloženju odluke o otkazu je navedeno da je radnica prekršila svoju obvezu propisanu odredbom čl.37. Zakona o radu jer nije poslodavca obavijestila o privremenoj nesposobnosti za rad, niti mu je najkasnije u roku od tri dana dostavila liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i očekivanom trajanju. Pravobraniteljica je žurno zatražila očitovanje Pročitaj više...

  Zakon ide u korist radnice_ka u slučajevima kada je za ostvarivanje prava iz radnih odnosa važno prethodno trajanje radnog odnosa i osigurava da radnice_i koje se koriste nekim od roditeljskih prava nisu zbog toga diskriminirane. Zakonom je određeno da će se, ako je za stjecanje određenih prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom važno prethodno trajanje radnog odnosa, vremenska razdoblja provedena u korištenju ovdje navedenih vrsta dopusta smatrati vremenom provedenim na radu u punom radnom vremenu. Dakle, vrijeme provedeno u korištenju ovdje navedenih vrsta dopusta ‘brojat će se’ kao da je provedeno na radu u punom Pročitaj više...

Zakon propisuje zaštitu navedenih osoba na način da ako radi na poslovima koji ugrožavaju njezin život ili zdravlje, odnosno djetetov život ili zdravlje omogući obavljanje drugih odgovarajućih poslova ili pravo na dopust. Zakon propisuje zaštitu na način da trudnoj radnici, radnici koja je rodila ili radnici koja doji dijete u smislu posebnog propisa, a koja radi na poslovima koji ugrožavaju njezin život ili zdravlje, odnosno djetetov život ili zdravlje, poslodavac je dužan za vrijeme korištenja prava u skladu s posebnim propisom, ponuditi dodatak ugovora o radu kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje drugih odgovarajućih poslova. Ako poslodavac Pročitaj više...

Zakon izrijekom propisuje zabranu nejednakog postupanja u smislu zapošljavanja i nepovoljnijih uvjeta rada te se posebno zabranjuje traženje podataka o trudnoći. Zakon određuje da poslodavac ne smije odbiti zaposliti ženu zbog njezine trudnoće, niti joj zbog trudnoće, rođenja ili dojenja djeteta u smislu posebnog propisa smije ponuditi sklapanje izmijenjenog ugovora o radu pod nepovoljnijim uvjetima. Poslodavac ne smije tražiti bilo kakve podatke o trudnoći niti smije uputiti drugu osobu da ih traži, osim ako radnica osobno zahtijeva određeno pravo predviđeno zakonom ili drugim propisom radi zaštite trudnica. Kada govorimo o zapošljavanju i zabrani traženja podataka o trudnoći, ova zabrana Pročitaj više...

Izvješće o radu Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova za 2021. godinu, str. 48, dostupno na:https://prs.hr/application/images/uploads/Godi%C5%A1nje_izvje%C5%A1%C4%87e_2021_FINAL.pdf “PRIMJER 4. Pravobraniteljici se obratila trudnica (PRS-01-06/21-29) navodeći kako joj poslodavac, po saznanju za trudnoću, nije produljio ugovor o radu iako je isti sa svih 12 njezinih kolega/ica, zaposlenih na istim poslovima kao i ona, sklopio ugovore o radu na neodređeno vrijeme pri čemu su neki od njih u znatno kraćem radnom odnosu kod poslodavca nego ona te ih je ona i obučavala. Navodi kako su navedeni ugovori sklopljeni za vrijeme dok se ona nalazila na bolovanju radi čuvanja trudnoće o kojoj je obavijestila poslodavca Pročitaj više...

Već tradicionalno, 14. veljače obilježile smo globalnu akciju Milijarda ustaje koja ove godine broji 10. rođendan. Uz ovogodišnju temu Ustajmo za slobodu, razlog za održavanjem akcije je još uvijek aktualna i poražavajuća statistika prema kojoj svaka treća žena na planeti tijekom života biva pretučena ili silovana. Budući da nas je preko 8 milijardi, to znači da oko milijardu i 300 milijuna žena za svoga života postanu žrtve rodno uvjetovanog nasilja. Svaka druga žena spolno je uznemiravana, svaka peta je žrtva uhođenja, a svaka dvadeseta preživjela je silovanje. Jedna od četiri djevojke između 15 i 19 godina doživjela je fizičko ili Pročitaj više...

Istraživačice udruge SOS Rijeka - centar za nenasilje i ljudska prava će 14. ožujka u varaždinskoj udruzi mladih V.U.K. održati fokusne grupe o potrebama mladih za cjelovitom seksualnom edukacijom u osnovnim i srednjim školama. Istraživanje se provodi u sklopu projekta “Zdrave veze”, kojeg uz udrugu SOS Rijeka provode udruge PaRiter, LORI i Delta, organizacija KUN iz Norveške, te jedinice lokalne i regionalne samouprave: Grad Rijeka i Varaždinska županija. Fokusne grupe namijenjene su učenicima_cama 8. razreda osnovnih škola te 2. i 3. razreda srednjih škola. Za sudjelovanje na fokusnim grupama potrebno je donijeti od strane roditelja ili skrbnika potpisan Pristanak Pročitaj više...

  Naziv radnog mjesta: Psihološka/i savjetnica/ik Poslovi koje će osoba obavljati: - izravni savjetodavni rad s korisnicima/cama (žrtvama obiteljskog, seksualnog i partnerskog nasilja) - osmišljavanje i provedba različitih edukacija i radionica iz područja ljudskih prava, zaštite i podrške žrtvama nasilja, prevencije nasilja te osvještavanja o ovoj problematici - sudjelovanje u razvoju programa udruge - sudjelovanje u osmišljavanju i pisanju projektnih prijedloga i provedbi projektnih aktivnosti Razina obrazovanja: dipl. psiholog/inja ili mag. psiholog/inja Radno iskustvo: najmanje godinu dana radnog iskustva u struci i položen stručni ispit Prijavi za natječaj kandidat/kinja mora priložiti sljedeće preslike dokumenata: 1) životopis 2) motivacijsko pismo Pročitaj više...

Od 16. do 19. siječnja 2023. ugostile smo međunarodne partnerice na projektu “Zdrave veze” iz nevladine organizacije KUN Centre for Equality and Diversity iz Norveške na razmjeni znanja, iskustva i jačanju kapaciteta u provođenju cjelovite seksualne edukacije (CSE). Projekt “Zdrave veze” fokusiran je na problem nedostatka sadržaja iz područja cjelovite seksualne edukacije u školskim kurikulumima i nedovoljno prepoznavanje njegove važnosti, a provode ga SOS Rijeka – centar za nenasilje i ljudska prava, Lezbijska organizacija Rijeka “LORI”, Udruga Delta, Udruga za ljudska prava i građansku participaciju PaRiter, jedinice lokalne samouprave: Grad Rijeka i Varaždinska županija, te nevladina organizacija KUN Center Pročitaj više...

Osobni odnosi roditelja i djece u slučaju sumnje na nasilje u obitelji - relevantne odredbe Konvencije Vijeća Europe o sprečavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji[1] Konvencija je, nakon ratifikacije od strane Hrvatskog Sabora, u svibnju 2018. godine stupila na snagu. Time je ne samo postala dio pravnog poretka Republike Hrvatske, već je u skladu s čl. 134. Ustava RH po svojoj pravnoj snazi iznad zakona. To znači da se svi relevantni nacionalni propisi trebaju promatrati i tumačiti u svjetlu Konvencije, a ukoliko bi neke njihove odredbe bile u suprotnosti s odredbama Konvencije, treba primijeniti Konvenciju. Pročitaj više...